鉅亨網記者楊伶雯 台北
微軟推出「CSP (Cloud Solution Provider) 計畫」,成功協助台灣CSP計畫合作夥助學貸款協商伴進行商業模式升級,幫助其由傳統代理商或經銷商,轉型雲端解決方案供應商(CSP)後,台灣微軟今(15) 日助學貸款協商宣布ACTi成為CSP計畫新合作夥伴,從其原有服務連結微軟的雲端平台服務,從硬體整合軟體而延伸出新的商業模式,讓攝影機擁有智能、連結雲端、即時運算,剖析大數據並轉換成可進一步挖掘與分析的商機,創造更多新商業價值。
台灣微軟指出,微軟CSP(Cloud Solution Provider) 計畫新夥伴建騰創達(ACTi) 跳脫傳統經營模式,以軟體思維做物聯網,成為全台第一個將演算法加入網路攝影機的網路數位影音領導廠商,以「會運算的攝影機」結合Microsoft Azure雲端平台服務,推出「雲端智能商店」,店家每月只要花費999元,就可享有包括智慧型人流計數攝影機、手機版即時人流資訊APP及PC版即時人流分析系統等全方位的智能商店。
台灣微軟中小企業解決方案暨經銷事業群總經理 王釋穗表示,「ACTi有別於台灣物聯網業者多是以硬體銷售為主的營助學貸款協商運模式,已具有軟體的思維,深諳運用硬體整合軟體提供加值服務,更憑藉數據當家趨勢的遠見,佈局全球。」王釋穗說,「很高興宣布ACTi加入微軟CSP計畫的一員,Microsoft Azure能夠協助ACTi及其服務客戶快速佈建物聯網,進而善用大數據分析、虛擬機器等服務,解決客戶不想自架機房設備的困擾,加快客戶存取雲端服務的速度,更減少與雲端平台連結的時間與成本。」
ACTi執行長 朱伯倫表示,「很高興能夠成為助學貸款協商微軟CSP計畫的合作夥伴,在評估多家的雲端服務跟方案後, Microsoft Azure能夠提供在地的技術支援,減少ACTi自行摸索或是跟原廠溝通的時間;對客戶而言,基礎建置皆採用Windows Server,選擇Microsoft Azure讓客戶感覺熟悉、無須另加人力維護,這讓ACTi在開發Retail雲端智能商店更無後顧之憂,也是零售企業拓點、即時掌握客群及提升貨運物流的最佳方案。」
朱伯倫進一步強調,「對零售業商業智能應用的方案是從0到1的開拓模式,過往企業只能靠經驗營運,既無法精確掌握客群,也無法及時反應市場,在數據當家的時代,透過ACTi雲端智能商店方案,結合Microsoft Azure雲端平台服務,幫助客戶快速佈署及擴充,更易於複製及沿伸同類型產業服務,未來再加上Microsoft Azure的資料湖分析等延伸服務,對於日後大數據及商業應用整合,創造更大服務優勢。」
鴻海完成資本挹注 夏普股價大漲
中央社中央社 – 2016年8月15日 上午10:24
(中央社東京15日綜合外電報導)彭博報導,在日本液晶電視製造商夏普完成出助學貸款協商售股權給鴻海後,夏普股價今天在東京股市大漲。
台北時間上午8時31分,夏普股價一度大漲達17%。過去2個交易日,夏普已累漲39%,這是自從去年11月24日以來,最大的2日盤中漲幅。總公司設在大阪的夏普也獲得3000億日圓(約新台幣937億5000萬元)的銀行貸款承諾。
在國營日本產業革新機構競標下,夏普選擇和同意鴻海的紓困計畫。夏普社長高橋興三已下台,由鴻海的戴正吳接任。
雖然鴻海和夏普數月前即達成協議,但到本月11日中國大陸的反托辣斯當局審查過關後才完成。(譯者:中央社簡長盛)1050815台股狹幅盤整 法人:留意中小型股波動風險
中廣新聞網中廣新聞網 – 2016年8月15日 下午12:39
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台股狹幅盤整 法人:留意中小型股波動風險
台股在上週攻至九千二高點後拉回,指數在九千二關前徘徊,由於上週五美股也沒有太強的表現,大盤今天更顯乏力,維持平盤以下小跌狀態。這一波行情純粹是由外資點燃的資金行情,而外資上週已經有愈買愈少的跡象,本週買盤力道能否延續相當值得關注。法人則提醒留意市場強弱勢股的走勢,謹防中小型股波動度加大的風險。(張佳琪報導)
台股攻到九千二之後呈現九千一以上盤整的局面,週一受制於多頭指標股王大立光熄火,大盤走勢更加平淡。大盤本波的漲勢由外資所締造,但外資近幾日買超動能趨緩不免引起投資人擔憂,所幸外資在期貨的淨多單水位維持7萬口以上歷史高檔,現貨市場暫時沒有大跌的疑慮。不過,一旦台指期結算後,外資的多單還能不能繼續維持高檔不墜,就是一大變數了。
安聯投信基金經理人蕭惠中表示,目前台股走的是資金行情,指數位置來到相對高檔位置,外資接下來的動向確實是重點,以美債的表現來觀察外資資金流向,國際市場資金持續偏好信用債這類風險性資產,透露出資金行情可能延續的跡象,不排除台股可維持在高點位置繼續盤整。
但他也提醒,最近盤面上強勢股走勢開始分歧,中小型股風險已上升,須提防中小型股的波動度加大,建議操作上不要過度追價,選股必須回歸基本面和財報表現。卡住官股銀行董座肥缺為了吳當傑? 謝金河憂:太可怕了
風傳媒作者華智豪 | 風傳媒 – 2016年8月15日 下午12:17
新政府上任將屆3個月,據過往慣例,8大公股行庫董事長多半會隨政黨輪替大換血,但多家公股行庫人事至今仍難產。財信傳媒董事長謝金河15日提醒總統蔡英文,許多公營事業機構皆為千萬年薪肥缺,「就像1塊肥肉懸在那,所有野狗都會來搶」。謝金河並憂心,若是為了等金管會前副主委吳當傑渡過旋轉門條款,那就太可怕了。
8大公股行庫中,以財政部政務次長身分「兼代」土地銀行董事長的吳當傑最早獲得真除,合作金庫銀行董事長廖燦昌之後也獲續任,但其餘官股銀行人事案就此卡住,直至近日行政院才陸續核定人事案,由財政部前部長呂桔誠出任台灣金控董事長,華南金控前董事長徐光曦接掌兆豐金控。
謝金河指出,或許新政府上任以來要拍板的人事政策太多,但「公司總要有人當家」,留下的人未獲授權,可能遭撤換的人也不知何時會位置不保,結果就是公司無人做決策。謝金河更提醒蔡英文,越不定案,底下鬥得越兇,「民進黨的搶位吃相,小英總統知道?」
此外,謝金河憂心,最怕的是用人唯私,私相授受。據《信傳媒》引述金融界人士說法,人事案的拖延,全是為了等2013年9月卸任金管會副主委的吳當傑渡過旋轉門條款,謝金河直言,若屬實就太可怕了。
據《公務員服務法》第14條之1規定,公務員於其離職後3年內,不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。吳當傑若要轉任民營行庫,今年9月將正式解禁。
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