鉅亨網記者楊伶雯 台北
微軟推出「CSP (Cloud Solution Provider) 計畫」,成功協助台灣CSP計畫合作夥伴進行商業模式升級,幫助其由傳統代理商或經銷商,轉型雲端解決方案供應商(CSP)後,台灣微軟今(15) 日宣布ACTi成為CSP計畫新合作夥伴,從其原有服務連結微軟的雲端平台服務,從硬體整合軟體而延伸出新的商業模式,讓攝影機擁有智能、連結雲端、即時運算,剖析大數據並轉換成可進一步挖掘與分析的商機,創造更多新商業價值。
台灣微軟指出,微軟CSP(Cloud Solution Provider) 計畫新夥伴建騰創達(ACTi) 跳脫傳統經營模式,以軟體思維做強制停卡貸款物聯網,成為全台第一個將演算法加入網路攝影機的網路數位影音領導廠商,以「會運算的攝影機」結合Microsoft Azure雲端平台服務,推出「強制停卡貸款雲端智能商店」,店家每月強制停卡貸款只要花費999元,就可享有包括智慧型人流計數攝影機、手機版即時人流資訊APP及PC版即時人流分析系統等全方位的智能商店。
台灣微軟中小企業解決方案暨經銷事業群總經理 王釋穗表示,「ACTi有別於台灣物聯網業者多是以硬體銷售為主的營運模式,已具有軟體的思維,深諳運用硬體整合軟體提供加值服務,更憑藉數據當家趨勢的遠見,佈局全球。」王釋穗說,「很高興宣布ACTi加入微軟CSP計畫的一員,Microsoft Azure能夠協助ACTi及其服務客戶快速佈建物聯網,進而善用大數據分析、虛擬機器等服務,解決客戶不想自架機房設備的困擾,加快客戶存取雲端服務的速度,更減少與雲端平台連結的時間與成本。」
ACTi執行長 朱伯倫表示,「很高興能夠成為微軟CSP計畫的合作夥伴,在評估多家的雲端服務跟方案後, Microsoft Azure能夠提供在地的技術支援,減少ACTi自行摸索或是跟原廠溝通的時間;對客戶而言,基礎建置皆採用Windows Server,選擇Microsoft Azure讓客戶感覺熟悉、無須另加人力維護,這讓ACTi在開發Retail雲端智能商店更強制停卡貸款無後顧之憂,也是零售企業拓點、即時掌握客群及提升貨運物流的最佳方案。」
朱伯倫進一步強調,「對零售業商業智能應用的方案是從0到1的開拓模式,過往企業只能靠經驗營運,既無法精確掌握客群,也無法及時反應市場,在數據當家的時代,透過ACTi雲端智能商店方案,結合Microsoft Azure雲端平台服強制停卡貸款務,幫助客戶快速佈署及擴充,更易於複製及沿伸同類型產業服務,未來再加上Microsoft Azure的資料湖分析等延伸服務,對於日後大數據及商業應用整合,創造更大服務優勢。」
華碩下午舉行法人說明會,沈振來會後受訪時表示,已將原來開發平板電腦的團隊陸續轉做VR頭盔,華碩預計第4季先發表可用於電競的電腦主機,搭載NVIDIA採用Pascal架構的新一代中階顯示卡GTX 1060,預計明年1月美國消費電子展(CES)再搭配頭盔、搖桿等裝置發表VR整體解決方案。
沈振來指出,華碩的PC用VR解決方案將可支援多平台內容,包括Steam、Oculus、騰訊等大廠,也有其他平台廠商正在洽談,價格方面會設定得非常積極,希望把量擴大。
沈振來認為,目前市場上最有競爭力的VR廠商仍是Sony,因此華碩的PC用VR解決方案,定價僅會比Sony產品高一點,卻可支援多平台內容,到時推出的價格「會有震撼性」,但目前不願透露實際價格帶。
沈振來坦言,投入Google新一代VR平台Daydream的廠商會越來越多,但是VR體驗必須解決暈眩問題,這並非單一廠商有能力解決的,因為牽涉到內容、硬體解析度等因素,需要整個產業一起努力。1050812卡住官股銀行董座肥缺為了吳當傑? 謝金河憂:太可怕了
風傳媒作者華智豪 | 風傳媒 – 2016年8月15日 下午12:17
新政府上任將屆3個月,據過往慣例,8大公股行庫董事長多半會隨政黨輪替大換血,但多家公股行庫人事至今仍難產。財信傳媒董事長謝金河15日提醒總統蔡英文,許多公營事業機構皆為千萬年薪肥缺,「就像1塊肥肉懸在那,所有野狗都會來搶」。謝金河並憂心,若是為了等金管會前副主委吳當傑渡過旋轉門條款,那就太可怕了。
8大公股行庫中,以財政部政務次長身分「兼代」土地銀行董事長的吳當傑最早獲得真除,合作金庫銀行董事長廖燦昌之後也獲續任,但其餘官股銀行人事案就此卡住,直至近日行政院才陸續核定人事案,由財政部前部長呂桔誠出任台灣金控董事長,華南金控前董事長徐光曦接掌兆豐金控。
謝金河指出,或許新政府上任以來要拍板的人事政策太多,但「公司總要有人當家」,留下的人未獲授權,可能遭撤換的人也不知何時會位置不保,結果就是公司無人做決策。謝金河更提醒蔡英文,越不定案,底下鬥得越兇,「民進黨的搶位吃相,小英總統知道?」
此外,謝金河憂心,最怕的是用人唯私,私相授受。據《信傳媒》引述金融界人士說法,人事案的拖延,全是為了等2013年9月卸任金管會副主委的吳當傑渡過旋轉門條款,謝金河直言,若屬實就太可怕了。
據《公務員服務法》第14條之1規定,公務員於其離職後3年內,不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。吳當傑若要轉任民營行庫,今年9月將正式解禁。卡住官股銀行董座肥缺為了吳當傑? 謝金河憂:太可怕了
風傳媒作者華智豪 | 風傳媒 – 2016年8月15日 下午12:17
新政府上任將屆3個月,據過往慣例,8大公股行庫董事長多半會隨政黨輪替大換血,但多家公股行庫人事至今仍難產。財信傳媒董事長謝金河15日提醒總統蔡英文,許多公營事業機構皆為千萬年薪肥缺,「就像1塊肥肉懸在那,所有野狗都會來搶」。謝金河並憂心,若是為了等金管會前副主委吳當傑渡過旋轉門條款,那就太可怕了。
8大公股行庫中,以財政部政務次長身分「兼代」土地銀行董事長的吳當傑最早獲得真除,合作金庫銀行董事長廖燦昌之後也獲續任,但其餘官股銀行人事案就此卡住,直至近日行政院才陸續核定人事案,由財政部前部長呂桔誠出任台灣金控董事長,華南金控前董事長徐光曦接掌兆豐金控。
謝金河指出,或許新政府上任以來要拍板的人事政策太多,但「公司總要有人當家」,留下的人未獲授權,可能遭撤換的人也不知何時會位置不保,結果就是公司無人做決策。謝金河更提醒蔡英文,越不定案,底下鬥得越兇,「民進黨的搶位吃相,小英總統知道?」
此外,謝金河憂心,最怕的是用人唯私,私相授受。據《信傳媒》引述金融界人士說法,人事案的拖延,全是為了等2013年9月卸任金管會副主委的吳當傑渡過旋轉門條款,謝金河直言,若屬實就太可怕了。
據《公務員服務法》第14條之1規定,公務員於其離職後3年內,不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。吳當傑若要轉任民營行庫,今年9月將正式解禁。
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